Varför vill du jobba här wordpress
“Varför vill du jobba hos oss?” – Så besvarar du frågan bäst
Varför vill du jobba här? Batoul Raad är Tiktok-profil och delar med sig av smarta karriärtips på sociala medier. Så här tipsar hon om att man kan svara på frågan "Varför vill du jobba här?". Ett perfekt tillfälle för dig att verkligen imponera och visa att du är rätt person för jobbet. Men att ge ett övertygande svar kräver förberedelse och självinsikt. Vi ger dig verktygen för att kunna besvara frågan på bästa sätt och öka dina chanser att landa jobbet!
Innan du går på intervjun, se till att du har gjort din hemläxa om företaget. Kolla deras sociala medier och nyheter för att förstå deras senaste projekt och framgångar. Genom att ha en klar bild av företaget kan du bättre anpassa ditt svar till vad de söker. När du besvarar frågan, försök att koppla dina egna värderingar och mål till företagets. Om företaget exempelvis värdesätter hållbarhet och du brinner för miljöfrågor, lyft fram detta i ditt svar.
Visa att du delar deras engagemang och hur du kan bidra till deras mål. Jag har alltid varit passionerad om miljöfrågor och jag tror att mina värderingar och min utbildning inom miljövetenskap skulle göra mig till en perfekt match för ert team. Arbetsgivare vill anställa personer som verkligen vill jobba hos dem och som visar genuint intresse för företaget. Visa din entusiasm genom att nämna specifika projekt, produkter eller tjänster som du tycker är spännande och som gjorde att du sökte jobbet.
Jag skulle vara väldigt glad över att få vara en del av ett så innovativt team.
Så skriver du en bra motivering till din jobbansökan
Det är viktigt att inte bara prata om varför du vill jobba hos dem, utan också vad du kan tillföra företaget. Lyft fram dina färdigheter, erfarenheter och vad som gör dig unik. Visa att du inte bara ser företaget som en bra plats för din utveckling, utan att du också kan bidra till deras framgång. Se till att ditt svar är relevant för den specifika tjänsten du söker. Om du söker en roll inom marknadsföring, tala om hur dina kunskaper inom digital marknadsföring kan hjälpa företaget att nå ut till en bredare publik.
Om du söker en teknisk roll, lyft fram dina tekniska färdigheter och erfarenheter. Jag har erfarenhet av att använda verktyg för datadriven marknadsföring, som Google Analytics och CRM-system. Min bakgrund inom programmering och webbutveckling gör att jag kan sökmotoroptimera er webbplats och förbättra användarupplevelsen genom tekniska justeringar. Jag tror att mina tekniska färdigheter i kombination med min marknadsföringskunskap kan hjälpa er att öka er digitala närvaro och effektivt nå ut till er målgrupp.
Är du i början av din karriär? Ta då hjälp av Rookie för att utforska lediga jobb hos företag som söker unga talanger mellan år. Du kan även ladda upp ditt CV på vår plattform för att göra dig synlig för företag som söker just din profil. Logga in. För jobbsökande. Förstå företaget och dess kultur Innan du går på intervjun, se till att du har gjort din hemläxa om företaget. När du har gjort grundläggande research då är det dags att börja fila på ett bra svar!
Relatera till företagets värderingar och mål När du besvarar frågan, försök att koppla dina egna värderingar och mål till företagets. Lycka till! Praktiska tips för en effektivare rekryteringsprocess av unga talanger. Få tillgång. Mer inspiration. För arbetsgivare. Employer Branding — 5 tips för att utmärka ert företag. Att skapa ett starkt employer brand är avgörande för att attrahera och behålla talanger i dagens….
Så tar du fram en bra kravprofil vid rekrytering. Att skapa en bra kravprofil är en avgörande del av rekryteringsprocessen och kan vara skillnaden mellan…. Kan vi hjälpa dig? Kontakta oss så berätta vi gärna mer om hur vi matchar unga talanger med rätt företag. Kontakta oss. Matchar unga talanger med företag. Upptäck Rookie.